Wir suchen einen...
...STEUERBERATER (m/w/d)
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Zusammen mit unserem Team erstellen Sie Jahresabschlüsse und Bilanzen für kleine und mittelständische Unternehmen.
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Mit unseren Rechtsanwälten, Fachanwälten und Steuerberatern beraten Sie Unternehmen und Unternehmerfamilien bei Nachfolgelösungen und im Erbschaftssteuerrecht.
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Sie beraten Mandanten bei kleineren Umstrukturierungen und Unternehmens(ver)käufen.
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Gerne unterstützen wir Sie dabei, sich auch neue Geschäftsfelder zu erarbeiten, die Sie interessant finden.
Förderung und Weiterbildung –
das Potenzial unserer Mitarbeiter sichert nachhaltigen Erfolg.
Schöner Arbeitsplatz –südlich von Freiburg in der Winzergemeinde Ebringen im Breisgau-Hochschwarzwald
Flexible Arbeitszeiten –
wir wissen, dass Sie auch ein Leben außerhalb der Kanzlei haben.
Wertschätzung –
nur zufriedene Mitarbeiter sind langfristige Kollegen.
Faires Gehalt –
wir verstehen, dass Sie nicht für den Obstkorb im Büro sind.
Mandantenkontakt –
bei uns stehen Sie in der ersten Reihe, von Anfang an.
Das bieten wir Ihnen.
Das bringen Sie mit.
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Sie haben das Steuerberaterexamen erfolgreich abgeschlossen – über den Studien- oder Ausbildungsweg.
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Sie verfügen über ca. drei Jahre Berufserfahrung oder mehr (bewerben sich aber auch schon mit zwei Jahren Erfahrung, weil Sie Mut haben).
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Neben der Deklaration und Bilanzierung haben Sie vielleicht auch Erfahrung in Nachfolgethemen oder Interesse an Erbschaftsteuerrecht (das setzen wir aber nicht voraus).
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Sie übernehmen gerne Verantwortung und können klar kommunizieren.
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Sie sind breit aufgestellt und können komplexe Sachverhalte einfach darstellen.
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Sie verstehen Unternehmer und Selbstständige und kennen ihre Bedürfnisse.
Unser Anspruch an uns selbst ist, dass wir Mitarbeiter nicht für zwei Jahre, sondern für zwanzig Jahre in unserem Team haben – mindestens.
Dr. Claudius Müller-Rensmann
Rechtsanwalt, Partner
Und so bewerben Sie sich.
Wir halten es einfach. Schreiben Sie uns eine E-Mail, eine Nachricht bei LinkedIn oder rufen Sie einfach an. Keine langen Bewerbungsschreiben, keine langen Lebensläufe und keine nervigen Bewerberportale. Wir möchten Sie persönlich kennenlernen. Informieren Sie sich auch gerne auf unserer Karriereseite oder lernen Sie unser wunderbares Team kennen. Aktuell haben Sie keinen Bedarf? Dann folgen Sie uns auf LinkedIn und Instagram und verpassen Sie keine Neuigkeiten.
